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人事採用(中途採用担当)/土日祝休み

会社名非公開

募集要項
PRポイント
ソフトウェア分野の中でも幅広い分野にて活動を行っています。 業務システムやECサイト、自動車関連の組み込み制御プログラム、スマートフォン用アプリケーション開発やロボット開発など、分野は多岐に渡り様々なビジネスシーンで活躍されるお客様へのトータルサポートを実現しています。

当社は、「優しさ」と「楽しさ」をコンセプトに成長していきます。 相手のことを考え歩み寄り、お互い成長出来る人間関係、お客様の事を真剣に考え提供するサービス、自分の成長に楽しさを見出せる仕事。そこに笑顔が生まれ、会社の発展があると考えています。
仕事内容
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

▼主な業務内容
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築
・求人票の作成・更新
・書類選考(応募者のレジュメチェック)
・適性検査の運用・合否判断
・面接の実施(面接官として参加)
・採用管理システム(HRMOS)への入力およびステータス管理
・面接官、現場社員との調整・連携
・入社前フォロー(条件提示・入社日調整)等

▼採用内訳
採用ポジション:ITエンジニアがメイン
経験者:未経験者=3:7
応募数:月260件、面接数:月50件、内定受諾数:月7件
対象となる方
【必須要件】
・面接官の実務経験
・社内外との調整力、コミュニケーション能力

【歓迎】
・IT業界、エンジニア採用に関する知識または経験
・採用実務の経験もしくは人材紹介会社でのCAのご経験
・適性検査(SPI、CAB、GAB等)の取り扱い経験
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜
【アクセス】地下鉄東山線/栄駅より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
【休憩】60分
【残業】月平均12時間

【フレックス制度】あり
1日8時間を平均勤務とするフレックスタイム制度
・コアタイム11:00~12:00
・フレキシブルタイム7:00~20:00
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月(試用期間中の条件変更はありません。)
年収
400万円~500万円
給与詳細
【入社時想定年収】400万円~500万円(年俸制)
【月給】30万円~36万円
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。

■年俸制について
・アソシエイト職、リーダー職:14分割、毎年7月、12月に基本給1か月分を支給
・パートナー以上:12分割、管理監督者扱いのため、残業なし

■諸手当
・通勤手当(上限35,000円)
・役付手当
・在宅勤務手当(通勤手当支給の場合はなし)
・単身赴任手当
・奨励手当(社員紹介制度)
・出張日当
福利厚生・待遇
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(勤続3年以上)
・社内研修制度
・従業員表彰制度(社員投票)
・オフィスカジュアル
・置き型社食
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休/育休(育休取得率100%)
※男性3名取得実績あり。
・有給休暇
・特別休暇(慶弔)
募集背景
中期経営計画に則りダイナミックな成長を目指して、事業規模の拡大を推進しています。
選考プロセス
~ご応募いただいた後は、まず当社シンホーの転職サポート担当が丁寧にご説明させていただきます~

■この求人は募集企業様から依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

書類選考
SPI(能力・性格診断)

一次選考

最終選考

求人コード:HAT_gecre001